紹興勞務派遣公司

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勞務派遣服務案例

 

勞務派遣服務項目

人性化的凱渥

節約客戶成本與時間

紹興凱渥人力資源有限公司成立于2013年10月,是一個層次高、社會化、人性化的人力資源派遣與外包服務機構。
“不求所有、但求所用”勞務派遣形式

解決企業“用人難”等困境

用人單位可根據生產經營需要,可要求派遣公司增減派員,同時也可解決企業改制后因人員編制限制造成用人難的困境。
簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險和責任

勞務派遣公司優勢

規范、專業、快捷,全心全意服務

多年來凱渥用心服務客戶,已經制定出一套完善的管理制度,一對一的專人服務制度正是我們對客戶的服務,快捷便捷地幫客戶解決人力資源問題。

勞務派遣公司優勢

用人機動靈活,規范人員管理

招工費用,用人單位采用勞務派遣用人方式把需要用人的數量、工種、技能和基本條件等提供給勞務派遣機構。
成本費用,自主靈活用工,規范用工行為

優良口碑, 大多企業單位的優良選擇

公司的實力得到社會認可,先后與順豐集團、蘇泊爾等成立了長期合作關系。長期為紹興銀行、中國平安等企業單位提供臨時工、暑假工等人才派遣服務!
比從社會上招聘,方便、直接。

勞務派遣公司優勢

紹興凱渥典型客戶

  1. 紹興勞務派遣案例1
  2. 紹興勞務外包案例2
  3. 紹興社保代理案例3
  4. 紹興勞務派遣公司案例4
  5. 紹興勞務公司派遣案例5
  • 某上市企業小家電廠家勞務派遣

    某上市企業小家電廠家,現有工人3000多人。由于小家電生產的淡旺季明顯,7~12月是旺季,需要補充700位工人左右,企業無法招到這么多人,影響生產進度,從而降低企業利潤。后通過和紹興勞務公司紹興凱渥人力資源有限公司派遣合作服務,及時招到所需工人,做到了靈活用工,不影響生產進度,同時節約了大量成本。
  • 大型超市人才派遣

    某大型超市,在開辦初期,需在一個月內招聘營業員、保安等近400人,如按照傳統模式自招的方式,無論從招聘人手及招聘周期上來說都不可能達到,且招聘成本過大,具有投資大,收益不可控的風險。在與紹興凱渥合作后,采用人才派遣合作的方式,成功保障了超市順利開業的人員需求;且成本低廉,人員素質高,很好的控制了投資風險。
  • 臺資企業電子廠人才招聘

    由于人員招聘,合同簽訂等事務性工作耗費了人力資源部大量的時間和精力;原部門12人還是不能滿足需求,內部抱怨很大,領導不滿意。后來與我司凱渥公司進行了人力資源的外包合作,由我司代辦招聘及社保代理等,原人事部專注于薪酬績效的開發,員工培訓等,員工滿意度高了,流動率下降了,人均產能增大了;管理成本得到了的降低,效能得到提升。
紹興凱渥人力資源有限公司
公司地址:紹興市越城區勝利西路1388號 聯系電話:18967508088 / 0575-85092077

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